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勤怠管理アプリが月3万円もかかる…店舗経営者が費用を下げる3つの方法

2026年10月15日 / 森田 祐介(ミセノテダスケ)

「勤怠管理アプリの請求が、気づいたら月3万円を超えていた」。複数の店舗を運営していると、よくある悩みです。月3万円は、年間で36万円、3年で108万円になります。この記事では、費用を下げるための方法を、請求の見直し、買い切り型への切り替え、スプレッドシートでの自作の3つに分けて整理します。

1. まず、請求の中身を確認する

月額が膨らむ原因は、次のようなものが多くあります。ここを確認するだけで、下がることがあります。

月額の目安 = 課金対象の人数 × 1人あたりの単価 + オプション料金

2. 方法① 課金のルールを見直す

今のサービスのまま、費用を下げる方法です。

手軽ですが、基本の料金体系は変わらないので、下げられる額には限りがあります。

3. 方法② 買い切り型に切り替える

最初にまとまった費用を払って、毎月の支払いをなくす方法です。

買い切り型の種類

気をつけたいこと

人数が多い、長く使う、店舗が増えそう、という場合は、買い切りの方が、総額で安くなりやすい傾向があります。費用の比較は、費用シミュレーターで、すぐに計算できます。

4. 方法③ スプレッドシートで、仕組みを自作する

Googleスプレッドシートと、Google Apps Script(GAS)を組み合わせると、スマホでQRを読み取って打刻し、自動で集計する仕組みを、月額0円で作れます。

「自作する時間も知識もない」という場合は、すでにある仕組みを、買い切りで設定してもらうという選択肢もあります。

5. 3つの方法の比べ方

① 課金ルールの見直し② 買い切り型③ 自作(スプレッドシート)
初期費用ほぼなしまとまった費用手間(または制作費)
毎月の費用下がるが、ゼロにはならない0円〜小さな保守費0円
手間小さい導入時に必要大きい(自作の場合)
お店のルールへの対応サービスの範囲製品による自由に作れる
向いているお店まず少し下げたい人数が多い・長く使う独自のルールが多い

6. 乗り換えるときのチェックリスト

  1. 給与計算ソフトへの連携:今のデータの出力形式(CSVなど)で、取り込めるか、事前に試す。
  2. 打刻の方法:スマホのQR、ICカード、端末など。スタッフが使いやすいか。
  3. データの移行:過去の勤怠データを、どう残すか。
  4. 並行運用の期間:1か月ほど、新旧を同時に動かして、結果が合うか確認する。
  5. 旧サービスの解約のタイミング:並行運用が終わってから、解約の手続きをする。

ミセノテダスケの「QR勤怠」は、買い切り・月額0円です。
スマホでQRを読んで打刻し、Googleスプレッドシートで集計・給与計算まで行います。ご自身で作る時間がない方向けに、設定して納品します。

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よくある質問

勤怠管理アプリの月額が高いのは、なぜですか?

多くは「1人あたりの月額 × 課金対象の人数」で決まります。スタッフや店舗が増える、オプションを追加する、退職者のアカウントが残っている、といった理由で、月額が膨らみます。

買い切りにすると、本当に安くなりますか?

従業員数が多く、長く使うほど、総額で安くなりやすいです。ただし、サポートの範囲や、法改正への対応が別費用になる場合があるので、事前の確認が必要です。

スプレッドシートで勤怠管理はできますか?

Googleスプレッドシートと Google Apps Script を組み合わせると、QR打刻や自動集計の仕組みを、月額0円で作れます。自作の手間がかかる場合は、作ってもらう選択肢もあります。

※金額の数字は、考え方を説明するための例です。実際のサービスの料金や条件は、各社の最新の情報をご確認ください。

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